人才招聘
坚持以人为本的人本化管理理念
践行人才是公司第一生产力

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Talent concept
用人理念
创新人才工作机制,激发人才岗位创造性。

坚持以人为本的人本化管理理念,践行人才是公司第一生产力;

秉承不拘一格、知人善任、人尽其才的人才观。创新人才工作机制,激发人才岗位创造性。

Career development
职业发展
公司坚持横纵向岗位发展机制,充分考虑员工的岗位适应性、发展性,并匹配老带新,传帮带,部门茶话会,头脑风暴会,学习培训等方式帮助员工提升学习,提高岗位绩效。
  • 老带新
  • 茶话会
  • 头脑风暴
  • 学习培训
Compensation Benefit
薪酬福利
  • 社会保险

    五险一金

  • 文化福利

    部门团建、公司团建、员工体检、带薪年休假、专项慰问金、节日福利、夏日清凉福利等

  • 培训晋升发展机制

    横纵向的发展晋升通道,结合岗前培训、岗中传帮带、业务专项培训等方式帮助员工迅速成长。

Talent recruitment
人才招聘
职位名称 职位类型 学历 工作地点 详情
面辅料企划经理 供应链 本科及以上 杭州/广州
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岗位职责

1. 根据公司产品定位和方向制定年度面料新品开发计划和长青面料的迭代升级计划;
2. 根据国内外市场面辅料流行趋势,制定面辅料产品企划案和色彩方案,提供给设计团队参考;
3. 及时跟踪并掌握原材料的成本走势和新工艺,赋能日常设计部对面辅料的开发和降本的需求;
4. 协助战略供应商做年度新品开发企划并落地到产品;

岗位要求

1. 具备纺织工程,染整技术,服装设计本科及以上的学历;有品牌服饰公司面辅料企划或者买手经验者优先;
2. 具备良好的时尚敏锐度,熟悉掌握面辅料的基本生产过程,了解面料的潜在风险,熟练掌握面辅料的成本构成;
3. 具备良好的沟通、团队管理能力,较好的抗压能力;有非常良好的职业素养和备书;

面辅料成本专家 供应链 大专及以上 杭州/广州
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岗位职责

1. 负责面辅料成本管理和标准建设。
2. 定期走访市场,对大宗采购物料做成本结构分析并制定优发方案,指导开发组完成成本的优化,实现公司的年度成本目标。
3. 培训赋能开发组,提升开发组的成本管控能力。

岗位要求

1. 大专及以上学历,有品牌开发采购/成本控制等岗位3-5年及以上的团队管理工作经验,有项目管理经验者优先。
2. 熟练掌握面辅料的成本结构,面辅料的生产工艺;对原材料市场行情有很强的敏感度,实时掌握大宗原材料的行情走势,并合理的制定相关的采买计划,确保大宗面辅料的采购成本优势。
3. 有标准核价搭建经验,有成本改善思路。
4. 有较强的抗压能力和谈判沟通能力以及良好的职业道德。

亚马逊运营岗 电商运营 不限 杭州
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岗位职责

1. 亚马逊跨境平台的产品上传及管理;
2. 销售方向的把握,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段,并采取相应对策;配合销售部门做产品的推广;
3. 负责重点推荐新品的卖点及依据,完善产品图文,负责审核商品信息的所有内容;
4. 完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分子;
5. 协助解决客户提出的有关问题;

 

岗位要求

1. 没有运营经验但是了解电商行业并且想从事这个行业我们都欢迎(会有人带);
2. 工作努力认真,好学,有较好的英语读写能力,逻辑清晰,有较强的数据分析和归纳能力;
3. 对国际电子商务业务有着浓厚兴趣,勇于挑战,不甘于平庸和安逸;
4. 具有跨境电商经验者优先;

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